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财校一实习学生的内心独白
2017-03-10 11:10:00 来源: 作者: 【 】 浏览:332次 评论:0

财校一实习学生的内心独白

2016-07-15  万博app客户端下载

编者按:现在正是中职学校安排学生实习和就业的时段,财经学校一直以来高度重视学生的实习及就业工作,但难免有疏漏和不到位之处。今天,我们编辑部邮箱收到一份来自实习学生的建议书,颇有深度,特编辑成文,以期让本校广大学子们,共同参与到学校的各项工作中来。

财校一实习学生的内心独白

我是一名万博app客户端下载的学生,现正在学校安排的企业实习,从最初到企业的懵懂无措到现在的适应踏实,感谢学校为我们安排这样好的实习单位,作为实习生,身处其中,联想实习后的就业,有些许想法,便整理成文,希望学校听到我们的声音。

学校加强学生实习期间的科学管理,是帮助学生顺利完成由学生向职业人的过渡,树立正确的择业和就业观念,为学生的职业生涯发展奠定良好基础。

学校在保证企业需求的前提下,坚持“学以致用,人尽其才”的安排原则;在“优生优推”的前提下,实行“平等、竞争、自愿、诚实”的策略,让学生实习工作真正体现了“公开、公正、公平”

作为正在实习的学生,我们会考虑实习后的就业,因此建议学校应于学生实习后,就要积极联系和拓展就业安置渠道,并制订实习生的就业计划。只要用人单位有就业需求信息,学校经过周详、细致的实地考察和筛选后,要在第一时间将用人单位的就业信息和要求,提供给实习生,让实习生能够及时便捷地掌握就业信息,能更多、更丰富、更全面地了解用人单位的情况。同时,学校应实行“双向选择”制度,即实习生有选择在实习企业就业或到其他企业就业的权利;学生有选择企业的权力;企业有选择学生的权利。只有这样才能保证一次性就业满意率。

此外,学校应实行优秀实习生优先推荐就业的相关制度,可遵循“优生优分,优生先分”分配原则,即优秀的学生要分到优秀的企业,从而不断提高学校的品牌和毕业生在优秀企业核心岗位的占有率。

或许因为既是学生又是职业人,所以想法会比纯学生状态时要“现实”些,希望学校在学生实习到就业的工作中,做到好上加好。

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